اولین جلسه هم‌اندیشی با محوریت تبادل تجربیات در حوزه پیاده سازی مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار در صنایع مختلف کشور برگزار گردید. این نشست در تاریخ 25 خرداد 1396 در دانشکده صنایع و پیشرفت دانشگاه علم‌وصنعت از ساعت 16 الی 18 دایر شد.
موضوع اصلی اولین جلسه نشست تاثیر تغییرات فرهنگی در استقرار نظام مدیریت فرایند کسب‌وکار با ارائه آقای مهندس بطحایی بود.
این جلسه با معرفی مختصری از ABPMP و نمایندگی آن در ایران و شرح اهداف این نشست‌ها توسط جناب آقای دکتر کرمانی، ریاست نمایندگی مدیریت فرآیند کسب‌وکار در ایران، آغاز گردید. هدف از برگزاری این نشست‌ها تسهیم تجربیات و دانش مدیریت فرآیند بین متخصصان و علاقه‌مندان این حوزه میباشد.
مهندس بطحایی با معرفی فرهنگ‌سازمانی و ارزیابی و ابزارهای آن، مشخصه ای از وضعیت سازمانها پیش و پس از مدیریت فرآیند ارائه کرد. همچنین به ذکر و تشریح 10 عنصر و مؤلفه فرهنگ‌سازمانی پرداخت. و تاثیر آن بر پیاده‌سازی و اجرای مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار را تشریح کرد.
در زمینه های ذکر شده سازمانهای بزرگ همچون بانک گردشگری و هواپیمایی آتا به گفتگو و انتقال تجربیات خود پرداختند.
فرهنگ‌سازمانی دسته‌ای از ارزش‌های قابل‌پذیرش است که در داخل سازمان به شناخت افراد نسبت به اقدامات قابل‌قبول و غیرقابل‌قبول کمک می‌کند. 10 عنصر و مؤلفه فرهنگ‌سازمانی شامل ابتکار فردی، خطرپذیری، هدایت و سرپرستی، انسجام، حمایت مدیریتی، کنترل، هویت، نظام تشویق، تحمل اختلاف‌سلیقه و الگوی ارتباطی، اساس فرهنگ‌سازمانی را تشکیل می‌دهند. فرهنگ سازمانی نقش مهمی در پیاده‌سازی مناسب مدیریت فرآیندهای کسب و کار در یک سازمان دارد که شناخت فرهنگ هر سازمان، می‌تواند این کار را تسهیل کند که به دلیل اهمیت آن در این جلسه مورد بررسی قرار گرفت.
دکتر کرمانی، دارای دکترای مهندسی صنایع از دانشگاه علم و صنعت و سابقه تدریس در حوزه مدیریت فرآیندهای کسب و کار، تصمیم‌گیری و شبکه‌های اجتماعی در دانشگاه علم و صنعت و ابرار میباشد. وی علاوه بر فعالیت‌های پژوهشی و آموزشی در زمینه‌های مختلف مهندسی صنایع، مدیر نمایندگی انحصاری انجمن حرفه‌ای مدیریت فرآیندهای کسب و کار (ABPMP) و بنیان‌گذار شرکت مشاوره مدیریتی بهفا است.
مهندس بطحایی، دانشجوی دکتری مهندسی صنایع با دو سال سابقه کار در زمینه مشاوره مدیریت استراتژیک، مدیریت پروژه و مدیریت فرآیند کسب و کار برای شرکت‌هایی همچون شستا، پاکسان، ایساکو و ساجیران میباشد. وی تالیفاتی در حوزه‌های مدیریت استراتژیک و سبک‌های حاکمیتی هلدینگ‌ها نیز دارد.
نشست بعدی در تاریخ 22 تیر 1396 با موضوع “موانع اجرای پروژههای بازمهندسی کسب‌وکار در سازمانها” برگزار میگردد. از علاقه‌مندان دعوت میشود برای شرکت در جلسه دوم هم‌اندیشی نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.
بدون دیدگاه